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なお、情報掲載には審査があり、ご希望に添えない場合もございますので、ご了承ください。

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賃金もしくは報酬が発生する情報の掲載について

雇用関係となる案件(賃金を支払う場合)は、現金による支払いの場合のみ掲載が可能です。
雇用関係の無い案件(報酬を支払う場合)は、現金もしくは仮想通貨支払いの掲載が可能です。

※『労働基準法』での賃金とは「賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのもの」であると『同法11条』で定義されており、『同法24条』では「通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。」と記されていて、法定通貨での支払い以外は認められないとの解釈があります。賃金を仮想通貨で支払っても良いと明確になるまでは、賃金については現金支払いの案件のみ掲載可能とします。